Innowacje rodzą się w partnerstwie. Przyłącz się do sieci partnerstw organizacji pracodawców, pracowników oraz samorządów i innych podmiotów budujących adaptacyjność i innowacyjność Dolnego Śląska

 

Czas trwania: od 01.VIII.2008 r. do 31.XII.2009 r. 

Wartość projektu: 761 516,00 zł

Źródło finansowania: Europejski Fundusz Społeczny i budżet
Zasięg projektu: Dolny Śląsk

 

Zobacz film promocyjny

       
       



Harmonogram spotkań.



WARSZTAT REGIONU WROCŁAWSKIEGO

"ZMIANA JAKO SZANSA I WYZWANIE"
w dniu 16-17 listopada 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicac.

  • Przewidywanie i zarządzanie zmianą
  • Wpływ zmiany na relacje pracownik-pracobiorca
  • Wyzwania społeczno-gospodarcze Dolnego Śląsk

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]

 



WARSZTAT REGIONU LEGNICKO-GŁOGOWSKIEGO

 

"ZMIANA JAKO SZANSA I WYZWANIE"
w dniu 16-17 listopada 2009 r. w Hotelu Nowodworskim w Legnicy.

  • Przewidywanie i zarządzanie zmianą
  • Wpływ zmiany na relacje pracownik-pracobiorca
  • Wyzwania społeczno-gospodarcze Dolnego Śląsk

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]



WARSZTAT REGIONU LEGNICKO-GŁOGOWSKIEGO



"GODZENIE ŻYCIA ZAWODOWEGO I PRYWATNEGO W ODNIESIENIU DO CYKLU ŻYCIA" w dniu 3-4 listopada 2009 r. w Hotelu Nowodworskim w Legnicy.

  • Jak pogodzić rozwój osobisty i zawodowyZnaczenie macierzyństwa pracownika dla relacji pracownik-pracodawcaRozwój pracownika a jego wiekDobre przykłady z krajów UEElastyczne formy zatrudnienia
  • Mentoring zawodowy

Program warsztatów
[Format: DOC]

Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]



WARSZTAT REGIONU WROCŁAWSKIEGO


"GODZENIE ŻYCIA ZAWODOWEGO I PRYWATNEGO W ODNIESIENIU DO CYKLU ŻYCIA"
w dniach 12-13 października 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicach

  • Jak pogodzić rozwój osobisty i zawodowy
  • Znaczenie macierzyństwa pracownika dla relacji pracownik-pracodawca
  • Rozwój pracownika a jego wiek
  • Dobre przykłady z krajów UE
  • Elastyczne formy zatrudnienia
  • Mentoring zawodowy

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]


 

WARSZTAT REGIONU LEGNICKO-GŁOGOWSKIEGO

 

"WIEDZA KATALIZATOREM ROZWOJU" w dniu 1-2 października 2009 r. w Hotelu Nowodworskim w Legnicy.

  • Efektywna współpraca B+R z przedsiębiorcami
  • Możliwości pozyskiwania funduszy na rozwój współpracy B+R z przedsiębiorstwami
  • Rola uczelni wyższych w rozwoju regionu
  • Znaczenie kształcenia ustawicznego dla konkurencyjności przedsiębiorstw
  • Jak najlepiej inwestować w pracowników?
  • Wykorzystanie funduszy UE dla podnoszenia kompetencji pracowników

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]


 

WARSZTAT REGIONU WROCŁAWSKIEGO

"WIEDZA KATALIZATOREM ROZWOJU"
w dniach 28-29 września 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicach

  • Efektywna współpraca B+R z przedsiębiorcami
  • Możliwości pozyskiwania funduszy na rozwój współpracy B+R z przedsiębiorstwami
  • Rola uczelni wyższych w rozwoju regionu
  • Znaczenie kształcenia ustawicznego dla konkurencyjności przedsiębiorstw
  • Jak najlepiej inwestować w pracowników?
  • Wykorzystanie funduszy UE dla podnoszenia kompetencji pracowników

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]




WARSZTAT REGIONU WAŁBRZYSKO-ŚWIDNICKIEGO

"ZMIANA JAKO SZANSA I WYZWANIE"
w dniu 17 września 2009 r. w Międzynarodowym Centrum Konferencyjnym "Krzyżowa" Sp. z o.o., ul. Krzyżowa 7, 58-112 Grodziszcze

  • Przewidywanie i zarządzanie zmianą
  • Wpływ zmiany na relacje pracownik-pracobiorca
  • Wyzwania społeczno-gospodarcze Dolnego Śląsk

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]




ZAKOŃCZONE.

WARSZTAT REGIONU LEGNICKO-GŁOGOWSKIEGO


"SKUTECZNE NARZĘDZIA ADAPTACJI, SPOSOBEM NA WZROST JAKOŚCI ORGANIZACJI" w dniach 1-2 września 2009 r. w Hotelu Nowodworskim w Legnicy.

  • Wyzwania nowoczesnej gospodarki i związanego z nią rynku pracy
  • Nowatorskie formy organizacji pracy 
  • Wzrost znaczenia elastycznych form zatrudnienia 
  • Walka ze stereotypami dot. organizacji dolnośląskich firm i instytucji
  • Prezentacja „dobrych przykładów”

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]




ZAKOŃCZONE.

WARSZTAT REGIONU WAŁBRZYSKO-ŚWIDNICKIEGO


"GODZENIE ŻYCIA ZAWODOWEGO I PRYWATNEGO W ODNIESIENIU DO CYKLU ŻYCIA" w dniu 27 sierpnia 2009 r. w Międzynarodowym Centrum Konferencyjnym "Krzyżowa" Sp. z o.o., ul. Krzyżowa 7, 58-112 Grodziszcze

  • Jak pogodzić rozwój osobisty i zawodowy
  • Znaczenie macierzyństwa pracownika dla relacji pracownik-pracodawca
  • Rozwój pracownika a jego wiek
  • Dobre przykłady z krajów UE
  • Elastyczne formy zatrudnienia
  • Mentoring zawodowy

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]



ZAKOŃCZONE.

WARSZTAT REGIONU LEGNICKO-GŁOGOWSKIEGO

"TWORZENIE PARTNERSTW "

w dniach 10-11 sierpnia 2009 r. w Hotelu Nowodworskim w Legnicy

  • Partnerstwo - cechy partnerstwa
  • Zawieranie partnerstw lokalnych- tworzenie sieci partnerów
  • Procesy integracyjne w obrębie partnerstwa- zasady wspólnego działania i odpowiedzialności partnerów
  • Podział zadań w obrębie partnerstwa
  • Rola lidera- administratora w projektach realizowanych w partnerstwie
  • Umiejętności komunikacyjne między partnerami
  • Co to znaczy partnerskie podejście w relacjach z partnerami
  • Rozwiązywanie konfliktów w relacjach z partnerami
  • Prowadzenie spotkań w obrębie partnerstwa

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]

Prezentacja

[Format: PPT]



ZAKOŃCZONE.

WARSZTAT REGIONU WROCŁAWSKIEGO

 

"SKUTECZNE NARZĘDZIA ADAPTACJI, SPOSOBEM NA WZROST JAKOŚCI ORGANIZACJI"
w dniach 3-4 sierpnia 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicach

  • Wyzwania nowoczesnej gospodarki i związanego z nią rynku pracy
  • Nowatorskie formy organizacji pracy 
  • Wzrost znaczenia elastycznych form zatrudnienia 
  • Walka ze stereotypami dot. organizacji dolnośląskich firm i instytucji
  • Prezentacja „dobrych przykładów”

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]


ZOBACZ ZDJĘCIA Z WARSZTATÓW



 

ZAKOŃCZONE.

 

WARSZTAT REGIONU WROCŁAWSKIEGO

 

"TWORZENIE PARTNERSTW "

w dniach 13-14 lipca 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicach

  • Partnerstwo - cechy partnerstwa
  • Zawieranie partnerstw lokalnych- tworzenie sieci partnerów
  • Procesy integracyjne w obrębie partnerstwa- zasady wspólnego działania i odpowiedzialności partnerów
  • Podział zadań w obrębie partnerstwa
  • Rola lidera- administratora w projektach realizowanych w partnerstwie
  • Umiejętności komunikacyjne między partnerami
  • Co to znaczy partnerskie podejście w relacjach z partnerami
  • Rozwiązywanie konfliktów w relacjach z partnerami
  • Prowadzenie spotkań w obrębie partnerstwa

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]


Prezentacja

[Format: PPT]

ZOBACZ ZDJĘCIA Z WARSZTATÓW



ZAKOŃCZONE.

WARSZTAT REGIONU WAŁBRZYSKO-ŚWIDNICKIEGO

"WIEDZA KATALIZATOREM ROZWOJU"
w dniach 3-4 lipca 2009 r. w Międzynarodowym Centrum Konferencyjnym "Krzyżowa" Sp. z o.o., ul. Krzyżowa 7, 58-112 Grodziszcze

  • Efektywna współpraca B+R z przedsiębiorcami
  • Możliwości pozyskiwania funduszy na rozwój współpracy B+R z przedsiębiorstwami
  • Rola uczelni wyższych w rozwoju regionu
  • Znaczenie kształcenia ustawicznego dla konkurencyjności przedsiębiorstw
  • Jak najlepiej inwestować w pracowników?
  • Wykorzystanie funduszy UE dla podnoszenia kompetencji pracowników

Program warsztatów

[Format: DOC]


Karta zgłoszeniowa

[Format: DOC]


Prezentacja

[Format: PPT]

ZOBACZ ZDJĘCIA Z WARSZTATÓW



ZAKOŃCZONE.

WARSZTAT ZIEMI KŁODZKIEJ

"ZMIANA JAKO SZANSA I WYZWANIE"
w dniach 25, 26 czerwca 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicach

  • Przewidywanie i zarządzanie zmianą
  • Wpływ zmiany na relacje pracownik-pracobiorca
  • Wyzwania społeczno-gospodarcze Dolnego Śląsk
  • A dodatkowo: "szanse i wyzwania" konkretnych projektów Partnerstwa Ziemi Kłodzkiej wybranych na ostatnim warsztacie, tj.:
  1. Budowa i wdrożenie marki - Ziemia Kłodzka - Spójna strategia promocji dla regionu (przykłady innych rejonów w Europie)
  2. Budowa Banku Informacji Gospodarczej (nowe podmioty, potencjalni inwestorzy)
  3. Wsparcie w urynkowieniu instytucji - szkolenia zawodowego




ZAKOŃCZONE.

 

WARSZTAT REGIONU WAŁBRZYSKO-ŚWIDNICKIEGO

 

"SKUTECZNE NARZĘDZIA ADAPTACJI, SPOSOBEM NA WZROST JAKOŚCI ORGANIZACJI"
w dniach 18-19 czerwca 2009 r. w Międzynarodowym Centrum Konferencyjnym "Krzyżowa" Sp. z o.o., ul. Krzyżowa 7, 58-112 Grodziszcze

  • Wyzwania nowoczesnej gospodarki i związanego z nią rynku pracy
  • Nowatorskie formy organizacji pracy 
  • Wzrost znaczenia elastycznych form zatrudnienia 
  • Walka ze stereotypami dot. organizacji dolnośląskich firm i instytucji
  • Prezentacja „dobrych przykładów”



ZAKOŃCZONE.

 

WARSZTAT ZIEMI KŁODZKIEJ

"GODZENIE ŻYCIA ZAWODOWEGO I PRYWATNEGO W ODNIESIENIU DO CYKLU ŻYCIA"
w dniach 15, 16 czerwca 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicach

  • Jak pogodzić rozwój osobisty i zawodowy
  • Znaczenie macierzyństwa pracownika dla relacji pracownik-pracodawca
  • Rozwój pracownika a jego wiek
  • Dobre przykłady z krajów UE
  • Elastyczne formy zatrudnienia
  • Mentoring zawodowy



ZAKOŃCZONE.

 

WARSZTAT REGIONU WAŁBRZYSKO-ŚWIDNICKIEGO

"TWORZENIE PARTNERSTW"
w dniach 22-23 MAJA 2009 r. w Międzynarodowym Centrum Konferencyjnym "Krzyżowa" Sp. z o.o., ul. Krzyżowa 7, 58-112 Grodziszcze

  • Partnerstwo – cechy partnerstwa.
  • Zawieranie partnerstw lokalnych – tworzenie sieci partnerów
  • Procesy integracyjne w obrębie partnerstwa – zasady wspólnego działania i odpowiedzialności partnerów
  • Podział zadań w obrębie partnerstwa
  • Rola lidera – administratora w projektach realizowanych w partnerstwie
  • Umiejętności komunikacyjne między partnerami.
  • Co to znaczy partnerskie podejście w relacjach pracodawca-pracobiorca.
  • Rozwiązywanie konfliktów w relacjach z partnerami.
  • Prowadzenie spotkań w obrębie partnerstwa



ZAKOŃCZONE.


WARSZTAT ZIEMI KŁODZKIEJ

"WIEDZA KATALIZATOREM ROZWOJU"
w dniach 14, 15 MAJA 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicach

  • Efektywna współpraca B+R z przedsiębiorcami
  • Możliwości pozyskiwania funduszy na rozwój współpracy B+R z przedsiębiorstwami
  • Rola uczelni wyższych w rozwoju regionu
  • Znaczenie kształcenia ustawicznego dla konkurencyjności przedsiębiorstw
  • Jak najlepiej inwestować w pracowników?
  • Wykorzystanie funduszy UE dla podnoszenia kompetencji pracowników



ZAKOŃCZONE.

 

WARSZTAT ZIEMI KŁODZKIEJ

"SKUTECZNE NARZĘDZIA ADAPTACJI, SPOSOBEM NA WZROST JAKOŚCI ORGANIZACJI" w dniach 28-29 kwietnia 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicach

  • Wyzwania nowoczesnej gospodarki i związanego z nią rynku pracy
  • Nowatorskie formy organizacji pracy 
  • Wzrost znaczenia elastycznych form zatrudnienia 
  • Walka ze stereotypami dot. organizacji dolnośląskich firm i instytucji
  • Prezentacja „dobrych przykładów”



ZAKOŃCZONE.


WARSZTAT ZIEMI KŁODZKIEJ

"TWORZENIE PARTNERSTW"
w dniach 26, 27 marca 2009 r. w Hotelu Zamek na Skale w Trzebieszowicach

  • Partnerstwo – cechy partnerstwa.
  • Zawieranie partnerstw lokalnych – tworzenie sieci partnerów
  • Procesy integracyjne w obrębie partnerstwa – zasady wspólnego działania i odpowiedzialności partnerów
  • Podział zadań w obrębie partnerstwa
  • Rola lidera – administratora w projektach realizowanych w partnerstwie
  • Umiejętności komunikacyjne między partnerami.
  • Co to znaczy partnerskie podejście w relacjach pracodawca-pracobiorca.
  • Rozwiązywanie konfliktów w relacjach z partnerami.
  • Prowadzenie spotkań w obrębie partnerstwa



Harmonogram warsztatów w ramach Partnerstwa Regionalnego:



ZAKOŃCZONE. 27-28.11.2008 r.

„Wiedza katalizatorem rozwoju”

27–28 listopada 2008 r. Pensjonat Ślęża ul. Św. Jakuba 4; SOBÓTKA www.pensionatsleza.pl

  • Efektywna współpraca B+R z przedsiębiorcami
  • Możliwości pozyskiwania funduszy na rozwój współpracy B+R z przedsiębiorstwami
  • Rola uczelni wyższych w rozwoju regionu
  • Znaczenie kształcenia ustawicznego dla konkurencyjności przedsiębiorstw
  • Jak najlepiej inwestować w pracowników?
  • Wykorzystanie funduszy UE dla podnoszenia kompetencji pracowników

Program warsztatów Analiza rynku pracy 27-28.11.2008

[Format: PPT, Rozmiar: 0,2 MB]

 

Fundusze strukturalne na rzecz rozwoju 27-28.11.2008

[Format: PPT, Rozmiar: 10 MB]

 

Program warsztatów 27-28.11.2008

[Format: DOC, Rozmiar: 0,2 MB]




ZAKOŃCZONE. 11-12.12.2008 r.

Godzenie życia zawodowego i prywatnego w odniesieniu do cyklu życia.
Warsztaty ponownie odbyły się w Pensjonacie Ślęża ul. Św. Jakuba 4; SOBÓTKA www.pensionatsleza.pl 

  • Jak pogodzić rozwój osobisty i zawodowy
  • Znaczenie macierzyństwa pracownika dla relacji pracownik-pracodawca
  • Rozwój pracownika a jego wiek
  • Dobre przykłady z krajów UE
  • Elastyczne formy zatrudnienia
  • Mentoring zawodowy

 

Mentoring

[Format: PPT, Rozmiar: 1 MB]




ZAKOŃCZONE. 8-9.01.2008 r.

Zmiana jako szansa i wyzwanie

  • Przewidywanie i zarządzanie zmianą.
  • Wpływ zmiany na relacje pracownik-pracobiorca
  • Wyzwania społeczno-gospodarcze Dolnego Śląsk

Zmiana jako szansa i wyzwanie

[Format: PPT, Rozmiar: 1 MB]




ZAKOŃCZONE. 13-14.11.2008 r.

"Skuteczne narzędzia adaptacji sposobem na wzrost jakości organizacji"

13 – 14 listopada 2008 r. Pensjonat „Beata” w Polanicy Zdroju, przy ul. Rybnej 9

  • Wyzwania nowoczesnej gospodarki i związanego z nią rynku pracy
  • Nowatorskie formy organizacji pracy 
  • Wzrost znaczenia elastycznych form zatrudnienia 
  • Walka ze stereotypami dot. organizacji dolnośląskich firm i instytucji
  • Prezentacja „dobrych przykładów”

Polanica_elastyczne formy pracy wstep

[Format: PowerPoint, Rozmiar: 0,2 MB]

 

Polanica_wyzwania nowoczesnej gospodarki

[Format: PowerPoint, Rozmiar: 0,4 MB]

 

Polanica_analiza porównawcza elastyczne formy pracy

[Format: PowerPoint, Rozmiar: 0,5 MB]




ZAKOŃCZONE. 29-30.10.2008 r.

"Partnerstwo w praktyce"

  • Partnerstwo – cechy partnerstwa.
  • Zawieranie partnerstw lokalnych – tworzenie sieci partnerów
  • Procesy integracyjne w obrębie partnerstwa – zasady wspólnego działania i odpowiedzialności partnerów
  • Podział zadań w obrębie partnerstwa
  • Rola lidera – administratora w projektach realizowanych w partnerstwie
  • Umiejętności komunikacyjne między partnerami.
  • Co to znaczy partnerskie podejście w relacjach pracodawca-pracobiorca.
  • Rozwiązywanie konfliktów w relacjach z partnerami.
  • Prowadzenie spotkań w obrębie partnerstwa



Do pobrania:

 

Harmonogram

[Format: DOC, Rozmiar: 0,3 MB]

 

Harmonogram

[Format: PDF, Rozmiar: 0,3 MB]

 

Ankieta oceniająca warsztat

[Format: WORD, Rozmiar: 0,5 MB]

 

Pobierz zaproszenie na warsztaty 27-28.11.2008

[Format: DOC, Rozmiar: 0,2 MB] 

 

 




Lider projektu:
Partnerzy projektu:
Patronat merytoryczny:
Instytucja wdrażająca:
Patronat medialny:


---------------------------

Gospodarz / Sekretarz Partnerstwa Regionu Wałbrzysko-Świdnickiego:



Lider Partnerstwa Regionu Wrocławskiego:




Projekt "Innowacyjni.com – w dolnośląskiej sieci adaptacyjności”  współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.